کتاب رو در رو

معرفی محصول

خرید کتاب رو در رو کتاب رو در رو نوشته کریستوفر دی. لی، حمله‌ای صریح به سیستم‌های سنتی ارزیابی عملکرد است؛ همان آیین‌های قدیمی و خسته‌کننده‌ای که مدیر و کارمند، هر دو از آن بیزارند. لی بر این نکته تأکید می‌کند که در دنیای امروز نسل زد، دورکاری و فرم‌ها و ارزیابی‌های سالانه نه‌تنها کارایی ندارند، بلکه موجب دلزدگی و فرار کارکنان می‌شوند. محور اصلی کتاب، تغییر نقش مدیر از “قاضی” به “مربی” است. نویسنده استدلال می‌کند همان‌طور که هیچ قهرمان المپیکی بدون مربی نمی‌تواند پیشرفت کند، کارمندان نیز بدون هدایت مداوم نمی‌توانند بهترین نسخه خود باشند. راهکار پیشنهادی او جایگزینی جلسات سالانه خشک با 6 تا 12 گفت‌وگوی کوتاه 30 دقیقه‌ای در طول سال است؛ گفت‌وگوهایی که به‌جای تمرکز بر اشتباهات گذشته، بر بهبود آینده متمرکزند. یکی از بخش‌های ارزشمند کتاب، تکنیک پرسشگری سقراطی است. لی معتقد است: «کسی که سؤال را می‌پرسد، جهت پاسخ را تعیین می‌کند.» او با معرفی هفت سؤال معرکه به مدیران کمک می‌کند مکالمات را از حالت دستوری و مونولوگ به دیالوگی سازنده تبدیل کنند. این روش باعث می‌شود کارمند مسئولیت تفکر و تصمیم‌گیری را بپذیرد، به خودآگاهی برسد و راه‌حل‌های عملی پیدا کند. کتاب فقط نظریه نیست؛ بلکه یک جعبه‌ابزار عملیاتی در اختیار مدیر قرار می‌دهد تا در شرایط مختلف سازمانی، گفت‌وگوها را هدایت کند. پیام کلیدی کتاب روشن است: انسان‌ها رشد می‌خواهند، نه قضاوت. اگر کارکنان احساس کنند ارزشمند هستند، سازمان را همچون شریک تجاری خود می‌بینند و تمام توانشان را به کار می‌گیرند. کتاب رو در رو مناسب چه افرادی است؟ مدیران و رهبرانی که می‌خواهند به‌جای کنترل، مربی‌گری را در تیم خود نهادینه کنند. متخصصان منابع انسانی که به دنبال سیستم ساده، انسانی و اثربخش برای افزایش عملکرد هستند. رهبران سازمان‌های مدرن که می‌خواهند با تعامل انسانی و سرمایه‌گذاری عاطفی، تیم‌هایی وفادار و باانگیزه بسازند. مدیران تازه‌کار یا باتجربه‌ای که از ارزیابی‌های سالانه ناکارآمد خسته شده‌اند و به دنبال گفت‌وگوهای واقعی هستند. کسانی که باور دارند بهبود عملکرد نه با تنبیه و فرم‌ها، بلکه با ارتباط، اعتماد و پرسشگری درست اتفاق می‌افتد. برای مشاهده مجموعه کامل کتاب‌ و کتابخوان، به این صفحه مراجعه فرمایید؛ همچنین جهت آشنایی با سایر کتاب کسب و کار، می‌توانید از این بخش بازدید کنید.

روش تحویل

تحویل این محصول به‌صورت دستی و پس از تأیید سفارش انجام می‌شود.

نکات مهم

• نام و قیمت از منبع nakhlmarket در 2026-08-23T13:13:51.987Z ثبت شده است.
• پیش از پرداخت، موجودی و شرایط نهایی توسط پشتیبانی تأیید می‌شود.

راهنمای فعال‌سازی

1. 1تنوع موردنظر را انتخاب کنید.
2. 2سفارش را ثبت و پرداخت کنید.
3. 3اطلاعات تحویل در حساب کاربری ثبت می‌شود.